崗位職責
      1、 負責部門的日常管理工作。
      2、 配合設計部、發(fā)展部、營銷部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
      3、 配合工程的招投標工作。
      （1） 對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。
      （2）負責審核招投標技術文件。
      4、 監(jiān)督指導項目管理。
      （1）對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調整。
      （3） 對項目施工準備、施工進度、質量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。
      （4） 對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。
      （5） 負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
      （6） 負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
      （7） 對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核。
      （8） 對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認。
      （9） 組織竣工驗收及移交。
      （10） 監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
      （11） 負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
      5、 負責工程監(jiān)理的管理。
      （1） 對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核。
      （2） 根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核。
      （3） 對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調其與相關單位之間的關系。
      6、 協(xié)調設計相關工作
      （1） 組織工程技術人員進行圖紙預審。
      （2） 組織監(jiān)理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協(xié)調擬訂解決辦法。
      （3） 對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。
      7、 負責整個施工過程中各相關單位的協(xié)調。
      任職條件
      1、 年齡40歲以下，工民建、土木工程及相關專業(yè)，本科以上學歷，工程師以上職稱。
      2、 具有一線地產工作管理經(jīng)驗；8年以上建筑及地產企業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
      3、 熟悉項目開發(fā)全業(yè)務流程，精通地產工程板塊管理及監(jiān)控要點，對進度、質量、安全管理有自己獨到的見解及控制手段。
      4、 能夠編制和修改工程板塊相關管理制度。
      5、 具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠處理公司內部的協(xié)調及對外的社交及關系維護。
      6、 具有較強的執(zhí)行能力及團隊組織能力，能夠知人善用，以身作則，帶領團隊很好的完成本部門的工作任務。
      7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)：責任心，敬業(yè)，廉潔自律，人品好，敢于擔當。